Economie et Développement Durable
12 mars 2014
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29 avril 2014Réfondation politique et institutionnelle
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La Commission de Refondation Politique et Institutionnelle vous invite à partager vos réflexions et propositions pour bâtir un avenir plus juste et inclusif.
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2250 Commentaires
Assallamaleykoum.
Merci au Général Tchiani pour avoir donné au Niger la plus grande des motivations : La passion!
À mon avis un des problèmes majeurs dans notre gouvernance est le 2nd tour pour les élections présidentielles qui forcent le Président élu à partager le pouvoir avoir des alliés de tout bord.
Limiter les élections à un seul tour permettra au nouveau président de mieux travailler avec son équipe.
Pour les parlementaires, il faut mettre en place un site web actif et dynamique qui va partager en temps réel les interventions de chaque député, avec un record de toutes ses interventions (durées et contenus), les lois qu’il/elle a introduites, son positionnement par rapport aux lois proposées par ses pairs ou par le Gouvernement, les commissions et réseaux dont il/elle est membre, des déplacements officiels, ses activités sur le terrain, etc . Il existe de tels modèles dans plusieurs pays (exemple : USA). Cela permet de voir qui fait quoi au parlement.
Il faut également interdire les instructions de votre car le député est national.
Mme Maliki Amina Issa Oumarou.
A mon avis l’une des pistes intéressantes serait de créer une institution indépendante et apolitique qui contrôle les financements des partis politiques. En effet qui paye, commande comme on le sait. Nos partis politiques sont trop dépendants de financements des fois illicites et sont commandés de l’extérieur. Il doit être inscrit dans la loi, une obligation pour chaque parti, de présenter les sources de ses financements à cette institution indépendante pour contrôle.
Il faut se regarder en face et se dire la vérité !certes les politiciens ont une grande part de responsabilité dans les problèmes qui assaillent notre pays mais pire sont les acteurs de la société civile. Voila des gens qui,dans la plus part, sont dans l’ombre des partisants des differents partis politiques et mieux certains sont des pions des puissances impérialistes car financés par celles ci mais veulent se passer toujours pour des saints investis d’une mission populaire. Les partis politiques et les associations de sociétés civiles et même certains syndicats doivent être dissouts . Et qu’à l’avenir qu’ils soient tous soumis à une réglementation strict avant tout agrément d’ouverture. Merci bien
Assalamou alaikoum Monsieurs les Membres de la COMMISSION des ASSISES NATIONALES pour la REFONDATION ! Tout d’abord je vous remercie profondément pour les travaux bien faits ! Que Allah vous bénisse et bénisse davantage notre cher pays le Niger ainsi que la CONFÉDÉRATION AES ! Conformément à votre appel à une participation infinie de tous les Citoyens à travers des propositions pouvant contribuer à la REFONDATION d’un NIGER NOUVEAU, je voudrais moi aussi proposer ce qui suit :
1. Élaborer des programmes politiques nationaux à long terme auxquels n’importe quel acteur politique qui accederait à la destinée du peuple suivra car ce pays trop souffert des programmes politiques politiciens basés sur des intérêts subjectifs qui faisaient à tour de rôle ramener la nation toujours en arrière pour recommencement incertain.
2. Créer et limiter la formation des partis politiques au nombre de 2 pour éviter tout piège des alliances inter-partis dont le but est de freiner la bonne marche des affaires del’Etat tant au niveau exécutif que législatif.
3. Suppression du deuxième tour aux élections présidentielles.
Pour les parties politique il faut les limite à deux ( 2 ) parce un troisième fera de désordre ( alliance Pour intérrêt personnel )
Supprimer les partis politiques n’est pas une solution dans ce contexte.
Mais s’il faut le faire alors il faut aussi supprimer les associations (OSC) et les syndicats afin de réviser leurs chartes aussi.
Nous savons dans ce pays que les OSCs et les syndicats sont des sous-couverts pour plusieurs personnes pour faire la politique et soutenir et défendre les intérêts de certains partis politiques.
Mme Maliki Amina Issa Oumarou
Assalamou Alaikum wa rahamatullah, je salue le courage et l’engagement de notre président Abdourahamane Tchani, j’invoque Allah SWT pour qu’il le protège de tout mal.
Mes suggestions sont les suivantes:
1. Il faut que le Niger soit un pays islamique, vu le pourcentage de musulmans. En effet, supprimer le mot laïcité.
2. Il faut appliquer les lois islamiques
3. Il faut integrer les la charia dans les enseignements depuis le primaire.
Ina fatan alkhairi
As salam alaikoum chers compatriotes. Mon intervention porte sur la durée d’un Agent de l’Etat sur un poste de responsabilité, car cette situation dans beaucoup de secteur de certains directeurs (ces) des dieu sur terre, donc gèrent ces structures Étatiques comme leur propriété du fait de leur longévité sur le poste. Un regard doit être mis en ce sens
As salam alaikoum chers compatriotes nos observations portent sur la durée d’un Agent de l’Etat sur un poste de responsabilité, cette durée ne doit accéder cinq ans afin d’éviter que cet Agent pense que c’est sa demeure et prend des mesures qui peuvent être qualifiées d’excès de pouvoir (chose fréquente malheureusement dans notre Administration. Nous osons espérer que que cette observation fera l’objet d’une attention particulière de vôtre part. Que dieu protège notre pays et son peuple ainsi que ceux de la confédération AES AMINE SOUMMA AMINE
Bonjour chers tous. Tout d’abord je félicite tous les membres des différentes sous commissions pour les résultats auxquels ils ont abouti, ensuite j’en suis très ravis.
J’ai juste un complément et/ou précision relativement à la limitation du nombre de partis politiques. A mon avis celà ne suffit pas à limiter les dégâts parce que les mêmes acteurs et auteurs des actes que nous devrions peuvent revenir et en force.
Mon avi ici est de prendre des dispositions dans la constitution ou dans la charte des partis politiques, qu’aucun ancien président de la république, aucun ancien président de l’Assemblée nationale, ancien premier ministre, ancien ministre , ne soient permis de créer un parti politique et d’être candidat à la présidentielle et aux législatives.
Merci et tous mes compliments.
Dans la suite de mes précédentes réflexions concernant l’enjeu crucial de gouvernance et de management des ressources humaines dans le secteur public, il est plus que jamais impératif, dans des contextes comme celui du Niger, ou la longévité des agents de l’État à des postes de responsabilité peut entraîner des dérives et une gestion peu efficace des structures étatiques, de prendre des mesures concrètes pour y remédier.
Problématique de la longévité excessive sur un poste responsabilité :
Il est fréquent de voir au Niger des directeurs, des responsables administratifs, les chefs de service, ou autres postes clés occuper les mêmes postes pendant des décennies. Cette situation engendre plusieurs problèmes :
– Un responsable qui reste trop longtemps à un poste peut développer un sentiment de propriété sur la structure qu’il dirige. Cela conduit à une centralisation excessive du pouvoir, limitant la transparence et la reddition des comptes.
– La longévité excessive peut entraîner une routine managériale, ou les innovations et les réformes nécessaires sont ignorées ou freinées. Cela affecte la performance des institutions publiques.
– Lorsqu’un responsable reste trop longtemps en poste, il peut établir des réseaux de favoritisme ou de corruption, utilisant sa position pour servir des intérêts personnels plutôt que l’intérêt général.
– Les autres employés peuvent se sentir exclus des opportunités d’avancement, ce qui affecte leur motivation et leur engagement.
Rotation régulière des postes de responsabilité :
Il est essentiel de mettre en place des mécanismes de rotation régulière des postes de responsabilité et même des équipes dans leur globalité.
– Une rotation régulière permet d’apporter de nouvelles perspectives et de moderniser les méthodes de gestion. En encourageant la mobilité professionnelle des responsables, des agents entre différents services, ministères ou régions, etc. Cela peut éviter l’enracinement excessif dans un poste.
– Limiter la durée des mandats (par exemple, deux mandats de 3 ou 4 ans) réduit les risques de corruption et de détournement de fonds publics, car les responsables ou les équipes savent qu’ils ne pourront pas rester indéfiniment en poste.
– La rotation des postes offre des opportunités d’avancement à un plus grand nombre d’agents, ce qui renforce leur motivation et leur engagement.
– Des mandats limités dans le temps incitent les responsables ou les équipes à rendre des comptes sur leur gestion, car ils savent qu’ils seront évalués avant de pouvoir être reconduits ou mutés.
– Il peut avoir des exceptions pour les responsables ou les équipes qui font de meilleurs résultats, car on ne change pas une équipe qui gagne.
Il sera très bénéfique pour notre pays d’organiser de pareilles assises au moins chaque 5 ans pour évaluer et réorienter axes stragiques décidés aujourd’hui, a la lumière des expériences de leur mise en oeuvre. Cela renforcera aussi la participation du peuple à la gouvernance du pays.